Detail Cantuman

Pajar Septian Nugraha. 2025. Analisis Motivasi Kerja dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan oleh Pengurus. Studi kasus pada Koperasi Peternak Bandung Selatan (KPBS) Pangalengan dibawah bimbingan Dadan Hamdani.

Koperasi Peternakan Bandung Selatan (KPBS) Pangalengan merupakan koperasi produsen yang beranggotakan para peternak terutama di kecamatan Pangalengan. Permasalahan utama dalam penelitian ialah adanya potensi yang memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan Koperasi sebagai salah satu pilar ekonomi kerakyatan, sangat bergantung pada partisipasi anggota dan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal untuk mencapai tujuannya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan motivasi kerja karyawan, kinerja karyawan, serta upaya yang dilakukan koperasi untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi kerja di KPBS Pangalengan.

Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan deskriptif yang di peroleh dari data primer dan data sekunder. Pengambilan sampel dilakukan kepada karyawan KPBS Pangalengan. Pengukuran jawaban responden menggunakan skala Likert dan analisis data dilakukan secara deskriptif untuk menjawab identifikasi masalah.

Hasil dan pembahasan penelitian ini mencakup identitas responden dan informan, jawaban terkait kinerja karyawan yang dinilai baik oleh responden. pelaksanaan motivasi kerja karyawan yang dinilai cukup baik oleh responden, sert upaya yang perlu dilakukan KPBS Pangalengan untuk meningkatkan kineri karyawan melalui motivasi kerja. Penelitian ini diharapkan dapat memberika kontribusi teoritis pada pengembangan ilmu koperasi dan manajemen sumber da manusia, khususnya terkait motivasi kerja dan kinerja karyawan. Secara prak hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi KPBS Pangalengan sebagai ba pertimbangan dalam upaya meningkatkan motivasi kerja demi mencapai kin karyawan yang maksimal.